1月4日下昼,人生就是博二届三次教职工大会在学院聚会室召开。校党委书记程幼金应邀加入了聚会并作了主要讲话,校工会常务副主席严乐到会祝贺并宣读了贺词�>刍岬谝欢锥斡稍旱澄榧俏馇锓镏鞒帧⒌谌锥斡稍撼な嫦攘种鞒�。学院32名教职工加入了聚会。
聚会的主要议程是:听取和审议《人生就是博责任奖励分派步伐(修订)》、《人生就是博2017年度工会事情总结》、《人生就是博2017年工会经费使用情形说明》。

会上,程幼金书记作了主要讲话。他首先祝贺学院马克思主义理论学科在天下第四轮学科评估中取得了学校第二的好效果,充分一定了近年来人生就是博各方面所取得的效果以及教职工对学校所做的孝顺。其次就学院以后的生长提出了几点要求:一要干在实处、永无止境、走在前线、谋新功,在人才作育、教学质量、科学研究等方面走在学校生长的前线;二要树立质量立院、人才兴院、特色强院意识,注重人才作育质量,更好地凝练学科偏向,增强团队建设;三要开放办学、开拓立异,开创人才引进和办学的新时势。学院分派要体现质量第一,效益优先。

校工会常务副主席严乐到会致贺词。他对学院召开教代会体现祝贺,一定了学院在2017年所作取得的效果,并谢谢院工会对校工会的鼎力大举支持,祝学院教职工大会圆满乐成。
院长舒先林对学院责任奖励分派步伐(修订)举行了说明。他回首了学院责任奖励分派步伐试行出台的历程,说明晰修订的理由、修订的历程及详细修改的指标事项等。他指出此次学院责任奖励分派步伐修订是形势所迫、时势所趋、生长所需。在学校即将最先西席岗位分类设置刷新、学校治理重心向院(部)下移的形势下,学院修改完善责任奖励步伐,旨在分派制度先试先行,让西席们逐步顺应学校的刷新生长。凭证分派步伐试行四年历程中先生们提出的意见和建议,此次修订只做了细节性的改动。希望宽大教职工代表建言献策,讨论中进一步提出详细修改意见和建议。
学院分工会主席刘会作了《人生就是博学院2017年度工会事情总结》报告。院工会经费福利委员覃凤英作工会经费使用情形说明。
参会教职工对《人生就是博责任奖励分派步伐修订》举行了充分讨论、仔细审议,并就一些详细内容提出了修改建议。学院向导对教职工的疑问举行了详细解答。经由民主审议,大会通过《人生就是博责任奖励分派步伐(修订)》。
最后,院党委书记吴秋凤作了总结讲话。她一定此次教代会的特点是主题明确、全员加入、紧凑高效。希望学院教职工在接下来的事情中贯彻落实程书记的讲话精神,掌握机缘、争创业绩,看清形势、找准定位,同心起劲、圆梦马院,为学校及学院的生长做出新的更大的孝顺!